Golmar è un’azienda leader nell’igiene e nella sanificazione professionale, con un portafoglio specifico di soluzioni che comprende prodotti specifici per la detergenza e la disinfezione.
Per rafforzare e sviluppare la nostra presenza sul territorio della Calabria e della Basilicata, cerchiamo una figura di Responsabile di Area con forte DNA commerciale e spirito imprenditoriale, che sappia guidare una rete di agenti strutturata e allo stesso tempo sviluppare direttamente il territorio con piena responsabilità sullo sviluppo del business nel canale.
Il ruolo combina responsabilità strategiche e forte presidio operativo del territorio.
Sarai chiamato a dare inizio e struttura alla zona; ad individuare, inserire e formare i venditori che comporranno la tua squadra.
Sarai costantemente presente sul campo a supporto della rete vendita e dei clienti, svilupperai le competenze del team, definirai le priorità commerciali e contribuirai in prima persona alla crescita del fatturato attraverso l’acquisizione di nuove opportunità e il consolidamento del portafoglio esistente.
Le tue responsabilità
Costruire, gestire, motivare e sviluppare una rete di agenti
Affiancare i venditori nelle visite a clienti potenziali e attivi
Sviluppare direttamente nuovi clienti strategici
Rafforzare le zone scoperte e ristrutturare aree deboli
Selezionare, inserire e formare nuovi agenti
Definire piani di sviluppo territoriale e priorità commerciali
Monitorare KPI, fatturati e rotazioni prodotto
Costruire relazioni solide e continuative con i clienti
Essere il punto di riferimento commerciale per la divisione nella propria area
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo una figura commercialmente strutturata, esperta del canale, autorevole, abituata a gestire reti vendita complesse e territoriali.
Requisiti fondamentali:
Esperienza nel canale food & HO.RE.CA.
Esperienza reale nella gestione di agenti sul territorio
Forte orientamento allo sviluppo commerciale e all'acquisizione di nuovi clienti
Capacità di intervenire su reti esistenti, riorganizzarle e potenziarle
Leadership naturale e credibilità verso venditori senior
Mentalità imprenditoriale
Autonomia organizzativa e orientamento ai risultati
Disponibilità a muoversi quotidianamente nella propria area
Perché è una sfida interessante
Divisione in forte crescita
Progetto con margini reali di costruzione e impatto
Possibilità di incidere direttamente sulle scelte commerciali
Ruolo chiave nello sviluppo territoriale
Autonomia e responsabilità vera
Se ti riconosci in un ruolo dove fare vendita, guidare persone e costruire business sono parte della stessa missione, candidati ora. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.